做硬件工程师未来的职业规划

金家錵錵

做硬件工程师未来的职业规划分享

硬件工程师需要具备扎实的专业技能和工程知识，因此在职业规划中需要不断提升自己的专业技能，如模拟电路设计、数字电路设计、PCB布局设计等，下面张承辉给大家带来做硬件工程师未来的职业规划，希望大家能够喜欢。

做硬件工程师未来的职业规划

硬件工程师的职业规划，大概可以分为以下四个阶段：

. 初阶的硬件工程师

在别人指导下完成阶段三和四的一部分工作，应届毕业生入职3个月基本可以达到。

. 普通的硬件工程师

独立完成阶段三和四的工作，一般工作1到2年即可。

. 资深的硬件工程师

主导完成阶段三和四的工作，参与完成阶段二总体设计的工作。

. 专家级硬件工作师

主导完成阶段一和二的工作。

到了这里，你就可以定位一下自己目前处于哪个阶段。不管自己处于哪个阶段，硬件工程师不想一辈子奋战在最基层的画原理图、调板子，那就要有所行动起来。

在项目开发团队中，硬件工程师就如一个项目经理，注定成为技术多面手。需要与芯片和解决方案提供商联系，以选择合适的解决方案;需要完成原理图设计，与PCB/CAD同事完成电路图;需要独立联系制造商，采购准备器件材料完成电路布置;需要协调软件/测试同事，完成硬件产品的测试发布。硬件工程师需要与所有研发人员打交道，协调工作，也就要求硬件工程师具有丰富的知识面、强大的协调能力。

大家是否有过下面的经历，或正在处于下面的情况：

① 在学校的相关专业或方向的学生，不论是本科生还是研究生，当你在实验室做实验，做竞赛或是毕业设计的时候，你是否曾觉得硬件知识繁琐又杂乱，很难找到全貌一窥究竟;又或者突然发现毕业后软件的工资待遇换算成RMB要比你高2k乃至更多，你是否犹豫过还要不要坚持下去，又或是不止一次的上网查询硬件这条路还有发展吗?

② 身在小公司，身兼数职。电路设计是你，PCB设计是你，购买器件，焊接、调试乃至结构设计都是你。你，尽管很忙碌，但是感觉总是在原地踏步;

③在一个大中型公司，相对轻松的工作氛围，但是做的东西往往只是简单的“电子搬运工”“人型Copy机器”，你想改变却无从下手，跳槽?现在行业不景气;换岗?又不知道自己能做什么，只能略带茫然的继续着每日的工作。

④ 大公司工作繁忙，节奏飞快，加班是基本操作，在专业领域的深耕可能会导致遇到失业后很难快速找到其他领域合适薪资的工作，但是身处一二线城市压力又迫使你不得不快速就业，不然你的积蓄难以应付处处花钱城市生活。

最近两年大环境不友善，经济下行、疫情黑天鹅事件以及毕业人数急剧增加，这些都是互联网寒冬、岗位缩招以及应聘面试越加艰难的诱发因素，我们能做什么，或者说我们知道些什么才能更好地面对、迎接和击败困难和迷茫，真正找到适合我们自己的点。

因此，接下来我们主要要谈两点

一、硬件工程师职业发展，谈谈硬件工程师这个岗位可以有哪些转型。

二、硬件工程师技术发展，聊聊硬件工程师在产品设计中的岗位职责，初级、中级、高级乃至专家级硬件工程师分别具有特点。

一、硬件工程师职业发展

据说在神秘的高校和企业中流传这这样一种鄙视链：

1、研究大数据或者机器学习的鄙视其他人，他们认为“切，都没啥创新，工资还低”;

2、算法的鄙视做软开的，他们认为“切，搬砖一样的工作，工资还低”;

3、软开鄙视做嵌入式软开或测试的，他们认为“切，每天拼命调产品，工资还低”;

4、嵌入式软开鄙视做硬件工程师的，他们认为“切，不就是Copy原厂连连线，工资还低”;

5、硬件工程师，MMP当然这是个玩笑，但是人们往往就有这种错误的认知，还记得我当年研二的时候，实验室来了20多个新生师弟，老师让我说服几个做硬件，结果呢?他们都认为：“硬件辛苦，硬件太low…”纷纷投入到图像处理的怀抱，这里无人问津。But，近年行情大变，岗位缩招、行业饱和直接导致很多软件工程师陷入工作难找的窘迫情形，而硬件方向的朋友都手持多份offer稳坐钓鱼台，现在当年的师弟们悔之晚矣。哼，我只想说早知如此，何必当初。

OK，调侃完了，正式聊一下硬件工程师的职业发展方向，想要转型或者进一步发展的硬件工程师可以考虑下面几种职位:

1、产品经理

2、软件工程师、销售或技术支持

3、硬件相关（EMC、layout等）

4、团队领导者

5、技术专家

6、合伙创业

列的比较全面，下面逐一进行分析：

1. 产品经理

职位特点：

这是一个负责保证产品按时完工和发布的管理人员，工作职责是了解客户需求;产品功能定义、规划和设计;完成决策并协调团队其他成员，保证工作有序开展和完成。

职业匹配点：

硬件工程师工作涉及面很广泛，可以接触一个产品设计中所有的研发人员，很多时候需要协调软件、测试以及生产多个环节。但是需要注意转行必须要补充竞品意识和市场意识，不能沉浸于技术领域而忽略市场反应，做出来别人不需要的好东西是没有价值的。

匹配度：（5星制）

难度：（5星制）

2.软件工程师、销售或技术支持

职位特点：

这些都是相当于跨行业的工作，这里就不再赘述工作是干什么了，百度查一下就都清楚了。

职位匹配点：

硬件工程师都有所接触，能够比较好的了解这些工作的性质和难度，在公司中也很容易接触到这些工作的同事，如果能够快速学习到相关的知识未尝不可以考虑转职。但是请注意风险，因为从基础的角度看这种转职往往根基不牢固，延展能力弱，相较于科班出身竞争力较弱。（适合严重厌倦硬件工作的人转型）

匹配度：

难度：

3.硬件相关

职位特点：这个就不多说了，大家都知道（不清楚的朋友可以百度查下哈）。

职位匹配点：就是换个方向体验一下，从事原理图设计的硬件工程师应该也都有所涉及这些方面的知识，但是可能是不够深入，需要更加深入的去进行学习相关的知识。

匹配度：

难度：

4.团队领导

职位特点：

协调各方面的资源;管理员工的工作分配以及绩效统计;最重要的是能够让下属信服，遇到问题或困难带头冲锋。

职位匹配点：

硬件工程师作为唯一一个与全领域其他人员都有交集的岗位，在这里是具备一定优势的，但是管理能力上肯定是存在较大欠缺，中国比较擅长将军选拔于猛卒之中，这也导致会干活的人不一定会带人这样的现象出现。所以需要补充大量的管理知识，这里建议去考个MBA（很贵!），系统的学习一下管理知识，这也是后期我打算做的事情，舍得给自己投资才能获得最大的收益。

匹配度：

难度：

5.技术专家

职位特点：

千万不要以为这个是硬件工程师plus，专家所做的是设计产品的实现方案，和某项技术今后的发展方向，而不仅仅局限于某个产品的功能实现或是电路设计。

职位匹配点：

需要持之以恒的在这个领域，这个方向进行坚守;并且树立终身学习的信念;而且还需要一定的天赋和创造性。毕竟是此“专家”不是彼“砖家”啊，将其视作一家公司的底蕴一点都不夸张。

匹配度：

难度：

6.合伙创业

职位特点：

劳心劳力，成，则财务自由，败，中年危机。

职位匹配点：

作为经验丰富，什么都懂点的硬件工程师可以考虑技术入股和其他朋友合作创业。虽然收益高，但是创业风险极大，并非是单纯的技术能力强就能够应对的，需要慎重考虑。

匹配度：

难度：

做硬件工程师未来的职业规划分享

前几年一般公司都愿意招聘能力强，资格老的人。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。

但是，凡事都是双面性的。现在这个社会，公司人口流动很快。能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大的伤害。做几年就高飞的人太多了。也正是这些不安分的人，给整个产业带来了新的生机，把公司里好的技术和管理发扬光大了。但是他们的离开给公司造成了很大的缺口，很多地方都要好久才能补上。总之，元气大伤。

这种情况见的多了，这些大公司就精了，他们发现，不能让公司太依赖人才，而应该让人才依赖公司才对头，所以，他们把各个部门划分的很详细很详细，每个人负责的东西很单一。这样一来，“术业有专攻”，效率上去了，经验积累了，工作都流程化了。渐渐的，公司的运作流程化了。总的来说，现在规模越大的公司，分工越细，硬件开发工程师的要求就越低。反倒小规模公司要多面手，但是很多“资深”工程师不屑于去。所以大家都开始抱怨。

所以，硬件工程师们一定要有个明确的职业发展方向。不要以为进大公司了你就前途一片光明了。在大公司里学做人，小公司里学做事。如果想技术上有造诣，工作中的经验积累只是一方面，想要有突破，要靠自己业余深造!!!!不然，路会越走越窄的。

搞这一行的很好，感觉到自己很有成就感，能够做好这一行，做这一行的真的很累，要学的东西真的太多，基础知识要打牢，过去的知识要温习，否则到一年半载的就忘记的差不多了。新的知识也要不断地学，新产品推出的太快，你不学就很快被淘汰，干到老学到老。而且来不得半点虚假，如果你想入门到这个行业，就要有吃苦耐劳的思想准备。

一般来讲，做硬件的是越老越吃香。特别是搞模拟电路的。话又说回来，国内对硬件设计很高的行业和公司不多。多数公司的产品的电路都是比较简单，如家用电器方面的控制电路或者其他很多都是单片机的应用方面的电路。

我认为，在高端电路设计要求工程师有很结实的理论功底，比如搞模拟信号处理方面的模拟电路，至少必须熟练掌握以下几门知识：模拟电路、数字电路、电路理论、信号与系统、数字信号处理。缺少其中一门，就无法把设计做深，绝不是简单的画画原理图，还要对电路做深入的分析。比如模拟电路，如何处理电路噪声，使电路可以可靠测量到uV甚至更低的信号等等。设计一个电路很简单，但要设计一个可靠的电路却很难。为什么小公司的产品质量往往比较差，我想可能工程师的水平有很大的关系。

做技术，就是专业，成为专家，才能吃香。资深的专家都是很专业的，否则怎么能叫专家呢。不要抱怨公司分工越来越细，这是社会发展的趋势，国家、社会需要越来越多的专家，而不是表面看起来样样都知道，但就是不精的“专家”。这些先到小公司去锻炼锻炼，打好基础后再考虑成为专家。

目前，中国经济发展依然迅速，必然会带动科技工业的发展，人们生活水平在不久的将来会快速得到提升，到时候人们对电子产品品质要求会逐渐提高。到时候电子工程师必然也就会得到相应的重视和尊重，和欧美工程师一样，到那时，在中国做工程师就是铁饭碗、金饭碗!

做硬件工程师未来的职业规划分析

专业技能的提升

需了解最新的工程技术、物料技术和数据技术等方面的知识，在不断提高自己的技能的同时，也要不断拓展自己的技能。

与团队的协作能力

在职业规划中，硬件工程师需要了解和理解团队协作的重要性。她/他需要学习如何与其他工程师、设计师、制造商等协作。在团队协作中，她/他需要就进度、资源分配、沟通等方面与团队进行良好的合作，理解团队合作的重要性，提升个人协作能力。

从更广阔的视野思考问题

作为一名硬件工程师，在职业规划过程中需要从更广阔的视野去思考问题。也就是说，她/他需要不断了解非硬件工程领域的知识，如业务，制造和销售等方面的知识，以便能够充分理解客户需求。通过了解更广阔的领域，硬件工程师能够在多个领域中发挥更大的作用。

自我提升

在职业规划中，硬件工程师需要考虑如何自我提升。她/他需要继续学习新技术和新工具。此外，参加技术方面的课程，学习各种工程技术、物料技术和数据技术对于从而深入自己的硬件工程领域等方面的知识会得到提高。

综上所述，作为一名硬件工程师，在职业规划中需要注重自身技能和知识的提升，注重团队协作能力的提高和广阔视野的拓展，同时不断自我提升和突破就能成为更优秀的硬件工程师。除此之外，注重更新视野并切入全球具有前景的产业领域也有助于在通往职业发展的铁路变得更为宽广。